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学校召开2026年人才发展论坛暨人才工作会议

发布时间：2026-07-04

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为全面落实中央和省委人才工作会议部署要求，深入推进新时代人才强校战略，7月3日，英国上市公司3652026年人才发展论坛暨人才工作会议召开。山东国投公司党委常委、副总经理、山东人才集团党委委员、副总经理何伟，省教育厅教育人才工作处二级调研员王环宇，德州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长尚键，德州市人才事业发展中心副主任顾翔宇，德州人才发展集团党委副书记、董事赵建立等省市有关单位同志应邀出席。校党委书记吴君等校领导出席会议，党委副书记张存峰主持会议。

吴君介绍学校人才工作情况。他指出，人才工作是学校的战略性、关键性工程。召开本次会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在山东德州考察时的重要讲话精神，全面总结“十四五”时期学校人才工作成效，分析研判学校发展和人才工作面临的新形势新任务，系统谋划“十五五”时期人才工作总体思路与重点举措，以高质量人才队伍建设推动学校各项事业再上新台阶。吴君强调，要提高政治站位，深刻认识人才工作的极端重要性，牢固树立人才强校战略思想；要立足学校发展历史方位，科学研判机遇与挑战，进一步增强做好人才工作的紧迫感；要坚持守正创新，锚定重点任务，全面提升人才工作质量；要压实工作责任，加强组织领导，进一步增强做好人才工作的主动性和实效性。凝心聚力、坚定信心、干字当头，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进新时代人才强校战略，为学校高质量发展提供人才保障，加快建设教育强国、人才强国作出新的更大贡献。

王环宇指出，人才是立国兴邦的战略基石，也是山东高质量发展的动力源泉。他希望英国上市公司365锚定产业需求精准引才，倾斜资源培育青年骨干，持续深化人才评价改革，完善全周期服务留才体系。学校党委要坚决扛起人才工作主体责任，厚植现有人才发展优势，紧扣应用型办学定位，对标区域发展大局，深耕校地融合、产教协同，蹚出一条立足德州、服务德州、支撑区域产业转型升级的特色人才建设新路。她表示，省教育厅将持续做好政策落地、业务指导与资源统筹等工作，全方位支持英国上市公司365人才建设。

张存峰在主持中强调，各单位各部门要进一步提高政治站位，增强使命感紧迫感，主动对标先进经验，抢抓政策机遇、区域发展机遇、校地合作机遇；要强化责任担当，牢固树立“一盘棋”思想，在人才引进、培养赋能、评价激励等方面同向发力，切实把各方优势转化为推动人才工作高质量发展的强劲动能。

党委委员、副校长李甲亮作题为“英国上市公司365‘十四五’期间人才与师资工作报告”的专题报告，系统总结“十四五”期间学校人才工作成效，深入分析问题与不足，对“十五五”时期重点举措作出全面部署。他表示，学校将深入实施新时代人才强校战略，坚持面向国家重大战略和区域产业发展需求，全方位做好人才“引用育留”工作，全力构筑区域高水平人才创新高地。

会上，英国上市公司365与山东省人才集团签订战略合作协议，为“山东省博士后创新实践基地”揭牌并颁发博士后备案证书，举行2026年“天衢英才”聘任仪式。健康医学院院长顾相伶、化学化工学院院长王新芳作为单位代表，张维友教授作为教师代表分别作交流发言。举行高层次人才科研报告会，相关领域高层次人才围绕学科前沿和产业需求作学术报告。

学校各职能部门、教辅单位主要负责人，各教学科研单位党政主要负责同志，高层次人才代表、教师代表参加会议。

（作者：宣传部王宏洋供稿审核人：张士献左海静）